2020年，学校工作的总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，坚持和完善党委领导下的校长负责制，加快“双一流”建设步伐，推进学校治理体系和治理能力现代化，为建设世界一流能源科技大学，继续书写“奋进之笔”。

一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党委对学校工作的领导

1.全力做好疫情防控工作。严格落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神，坚决贯彻执行党中央、国务院、教育部和北京市等上级有关部门的决策部署，把师生员工的生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，以对党和人民高度负责的态度，把疫情防控工作抓实抓细抓到位。

进一步压实单位责任和个人责任，全力做好疫情防控、延期开学、跟踪监测、信息统计、隔离观察、消毒预防等各项工作，加强宣传教育和舆论引导，提升师生员工自我保护意识，保障广大师生员工的身体健康和校园的平稳有序。（学校各院、部、处、室）

2.做好“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实工作。按照中央部署和上级要求，将主题教育作为加强学校党的建设的永恒课题、党员干部的终身课题，持续抓好理论武装，建立不忘初心、牢记使命制度，做好整改落实工作，巩固拓展主题教育成果，将成果转化为攻坚克难、干事创业的实际成效，转化为师生的幸福感获得感，适时开展主题教育“回头看”工作。（党委组织部）

3.做好“十三五”规划收官和“十四五”规划开局工作。对照“十三五”规划的各项任务目标，逐条分析短板弱项，逐条强化工作措施，逐项抓好责任落实，攻坚克难、锐意进取，确保实现“十三五”规划圆满收官。深化改革、加快发展，围绕建设世界一流能源科技大学的办学目标，科学绘制“十四五”发展规划路线图。（学校各院、部、处、室）

4.抓好思想政治与意识形态工作。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，举办四中全会精神辅导报告会和学习交流会。切实抓好教师和学生思想政治工作，大力开展师生先进典型宣传报道。严格执行意识形态工作责任制，强化落实学校网络意识形态工作，加强对基层党组织的检查督查力度。（党委宣传部、党委教师工作部、党委学生工作部）

5.继续加强干部队伍建设和人才队伍建设。做好处级干部年度考核工作和试用期满考核工作。完成科级干部届满考核、整体换届工作和高级职员及辅导员职员岗位聘任工作。加强党委对人才队伍建设的领导，出台相关文件政策。（党委组织部，党委教师工作部、人才工作办公室）

6.不断加强基层党组织建设。开展二级党组织书记和基层党支部书记述党建工作。推进校内党建工作示范点建设。完善党校培训体系，尝试引进搭建“互联网+党建”培训体系。（党委组织部）

7.持续推进全面从严治党工作。加强党的政治建设，坚持党要管党、全面从严治党。贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神和上级部门关于全面从严治党和党风廉政建设的工作部署，积极探索加强政治监督的方法途径。

加强二级纪检机构建设和队伍建设，推进监督执纪工作向基层延伸。完善巡察工作机制办法，稳步推进校内巡察工作，巩固巡察成果。（党政办公室，党委组织部，纪委办公室、监察处、巡察办公室）

8.做好统战、工会和离退休工作。稳步推进“心桥工程”，积极发挥民主党派和知联会作用，扎实做好民族宗教工作。打造智慧工会，积极构建工会智能化服务体系。继续加强职工之家建设。认真做好离退休人员服务和管理工作。（党委统战部、工会、离退休人员管理处）

二、坚持立德树人根本任务，提升人才培养质量

9.加快本科教育改革步伐。实施一流本科教育改革“三十条”，全面推进沙河通识教育书院式管理改革。实行本科生全程导师制“3+3”工作体系，优化导师指导量化考核与评优机制。

制定并实施新版本科培养方案，压缩毕业学分至160-180学分，设立暑期国际学分。加大9个国家级一流专业、1个北京市一流专业和2个北京市重点建设一流专业的升级改造力度，做好测绘、环境、化工等3个专业工程专业认证工作。加强课程思政示范课建设，每个学院新增1-2门课程思政示范课。

规划布局一流本科课程建设，重点建设5门精品在线开放课程、2项示范性虚拟仿真实验项目。启动“双一流”学科（群）特色教材建设。建设本科教学实验室开放管理平台，制定实验项目开放清单。做好优质生源基地建设工作，新增3-5所优质生源基地学校。做好新版本科教学管理信息系统改造、升级，建设教学质量大数据平台。力争本科生获国家级学科竞赛奖励达15项，其中2020届本科生中30%人次获省部级以上学科竞赛奖励。（教务处）

10.积极推进研究生教育。制定新版研究生培养方案，启动首届“本—博”贯通培养模式的研究生招生工作。改革研究生导师遴选工作，加强一流学科系列研究生教材建设，利用2-3年时间建设一批能源安全领域高水平研究生教材。做好2020级硕士研究生入驻沙河校区工作和教学管理工作。不断提高博士研究生的学术成果质量要求。（研究生院）

11.推动国际交流与合作。加强中外校际合作，新增10所合作学校。举办国际课程周。筹备建立中欧矿业研究院，开展教师互访、学生互派等合作。继续实施“双一流”本科拔尖人才培养国际班，遴选60名左右本科生赴海外交流学习。设立并实施1-2个针对“一带一路”沿线国家高校的青年学者交流项目和学生交流项目。接收150名来华留学学历生和交流生。（国际合作与交流处）

12.积极促进学生全面发展。召开学校第二次学生代表大会。学生社团总数控制在在校生人数的4‰以内。完成上级下达的春秋季征兵任务，力争1个班级入围“北京市示范班集体”，2个党支部获北京市红色1+1示范活动奖项，中标首都大学生思政课题2-3项。（团委、学生工作处）

13.加强学生学业和就业指导。完善学生学业指导体系建设，建设校级学业辅导中心。加强学风建设，确保各年级不及格率下降3%，应届本科毕业生考研报考率提高3%，本科生升学率（含出国）达到56%。加强毕业生就业指导体系建设，确保2020届本科毕业生就业率不低于91%，研究生毕业生就业率不低于93%，总体就业率不低于92%。（学生工作处）

14.提升学生健康体质。加强体育场馆管理，提高其使用率。强化学生体育锻炼，稳步提升本科生体测合格率，力争学生体测合格率较2019年提高1%，2020年体测总合格率达91%。（体育教研部、校医院）

三、加强学科建设，增强创新发展能力

15.不断提升学科建设水平。扎实推进“双一流”和北京市高精尖学科建设工作。加强国内外相关学科对标分析，形成各学科评价报告,迎接教育部抽查评估，做好一流学科和第五轮学科评估准备工作。（研究生院、学科建设办公室）

16.积极推进校内外科研平台建设。加强校地合作、校企合作，联合共建1-2个校外科研平台。完成学校天津研究院、应急管理部安全科学与工程研究院的建设和揭牌运营工作。组建矿山水文地质实验室，提升煤矿水害国家工程技术研究中心科技创新能力。

整合汇聚校内创新资源，筹建2-3个校级高水平科研平台。积极准备迎接2020年煤炭资源与安全开采国家重点实验室评估工作，努力建设具有国际影响的一流科研平台。（科研院、煤炭国重、深部国重、煤矿水害工程中心）

17.保障科研项目和科研经费稳步增长。优化改革中央高校基本科研业务费分配及管理方式，大力支持前沿研究中心和集成攻关大平台建设发展,积极培育社科类科研项目。争取2020年度国家自然科学基金和人文社科基金获批立项数增长10%，获得国家科技奖励2-3项，科研经费力争突破3.5亿元。（科研院）

18.推动科技产业管理规范化。进一步完善科技企业的内控制度，探索科技企业外向发展途径；按照教育部关于校办科技企业改制要求，做好北京矿大文化交流中心等企业的改制工作;进一步提高企业的经营质量，2020年完成上缴额不低于1000万元；遴选1-2项科技成果进行转化和推广。（中矿大（北京）资产管理有限公司）

四、完善人事管理制度，推进人才强校战略

19.加大人才引培力度。力争引进两院院士1-2人，长江学者、万人计划领军人才2-3人，青年长江学者、万人计划青年拔尖人才2-3人。

加大内部人才培育体系建设，力争培育长江学者、万人计划领军人才1-2人，杰青、优青1-2人，青年长江学者、万人计划青年拔尖人才2-3人，北京市科研新星等省部级人才计划入选者3人左右，国家级或北京市特级教学名师1人。（人事处、科研院、教务处）

20.健全完善人事管理制度。制定“科学设岗、聘期管理、分类考核、动态调整”制度，探索建立“岗位能上能下、人员能进能出、待遇能高能低”的岗位动态管理机制。完成新一轮教师岗位聘任工作，修订专业技术职务任职资格评审办法。（人事处）

21.完善奖励性绩效工资政策。建立统筹考虑教学、科研、学科建设、管理、服务学校发展等方面的统一的奖励性绩效体系。（人事处）

五、加强社会服务与合作，提升学校社会服务能力

22.加强基金会、校友会工作。做好基金会第三届理事会换届工作。加强基金会建设和项目管理，制定完善《基金会项目管理办法》《基金会财务管理办法》。

持续推进公募项目，2020年完成筹资额不少于2200万。完成校友会在北京市民政部门注册备案工作。完善校、院两级校友工作体系，建立校友信息管理与服务系统，搭建校友交流互动平台。（对外联络与合作处）

23.主动推进校企合作。积极探索新时期校企产学研用合作的新方式，全面拓宽合作渠道。2020年力争签约校企合作协议不少于8家；校部、校地、校企联合共建产教融合实习实践基地、协同创新中心、科技合作平台不少于3个；新增理事单位10家。（对外联络与合作处）

24.做好定点扶贫工作。聚焦落实“两不愁三保障”突出问题，按照教育部要求，完成目标任务，积极推进党建扶贫、智力扶贫、消费扶贫、教育扶贫、科技扶贫、文化扶贫、健康扶贫等工作。（党政办公室）

25.继续推动继续教育和培训工作。筹建成教山东函授站。做好安全监管监察学院（北京）和中国矿业大学北京培训中心相关工作，建立具有市场竞争力的培训机构。（继续教育学院）

六、加强规范化管理，提升学校管理服务水平

26.推进依法治校和督查督办工作。持续推进依法治校进程，健全学校法治制度体系，开展规章制度清理工作。成立学校督查督办工作办公室，加大对学校相关工作的督查督办，确保工作落到实处。

严格落实中办《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神，巩固“基层减负年”成果，确保2020年学校文件、会议比上一年度分别减少至少30%。（党政办公室）

27.加强财务工作。除科研收入外，争取学校自主财力收入较2019年增加1000万元。推进智慧财务建设，实现网上预约报账，实施劳务报账自动化接单。实现科研合同签订与财务入账“一站式”服务，让科研人员“最多跑一次”。实现财务系统与资产、教务、审计、危化品管理系统互联互通，实现信息共享。（财务处）

28.做好审计工作。将政策落实、内部控制纳入经济责任审计范围，提升审计的广度、深度和质量。推进审计信息化建设，在审计模式方法上实现新突破。严格招标控制价审计和竣工结算审计工作，提升资金使用绩效。启动沙河校区综合实验楼及体育馆项目全过程跟踪审计工作。（审计处）

29.规范采购管理和设备管理。出台《工程项目政府采购管理办法》和《基建工程采购管理办法》，细化工程招标采购管理。出台相关文件，赋予教学、科研项目采购更大自主权。加强设备全生命周期管理，推进设备管理信息化，建立设备实名认证、清单式管理机制，推动设备精细化动态管理。（资产与实验室管理处）

30.加强实验室安全和危化品管理工作。细化完善实验室安全管理制度，启用实验室安全巡检系统，对实验室安全进行动态监管。建设危化品集中管理信息平台，完成危化品总库房升级改造和沙河校区废液暂存集装箱配置，实现危化品采购、领用、处置全过程闭环管理。（资产与实验室管理处）

七、推动民生工程，增强师生幸福感获得感

31.推进校园信息化网络安全建设。贯彻执行国家《网络安全法》，全面落实网络安全责任制和网络安全等级保护制度，深入开展网络安全监测预警。召开2020年学校网络安全和信息化大会，组织开展网信工作专题培训。提升学校无线覆盖质量，加快推进智慧校园建设。（网络与信息中心）

32.完善图书档案管理工作。延长沙河校区图书馆的开馆时间，持续推进新书推送服务。继续做好档案馆建设和档案管理建章立制工作，规范档案服务工作。（图书馆、档案馆）

33.实施总务处综合改革，做好两校区保障工作。加强总务保障管理和技术骨干人员队伍建设；完善物业专业化服务方案，做好物业服务专业化公司新一轮遴选工作；以稳定价格和质量为主线，做好师生餐饮服务保障工作；健全公房管理制度，进一步规范公房管理，提高公房利用率；做好学院路校区校园综合修缮方案的报批工作，实施学院路校区老浴室楼改造工程、沙河校区教1楼和学8楼教师工作室改造工程。

全力推进沙河校区综合实验楼及体育馆项目建设工作，力争在2020年下半年开工建设。

积极申请沙河校区周边地块和政策房划拨学校，进一步拓展办学空间。努力做好恒大城教职工子女入学、入托的组织协调工作。（总务处、沙河管委会）

34.加强平安校园建设。加强校园消防工作，形成消防安全日检、月检和重点部位专项检查长效机制。加强校园出入人员登记管理，做好校园突发事故应急处置预案。探索采用信息化手段，实现户籍管理精细化。（保卫处）

35.积极促进校园文化建设。建设学校融媒体中心，打造报网视听新媒体相融合的工作格局。做好语言文字工作，推广和规范使用国家通用语言文字。积极推进校史馆建设，开展校史研究工作。（党委宣传部、教务处、档案馆）

36.加强医疗保障服务工作。做好传染病防控和日常诊疗工作，进一步做好口腔、中医等特色医疗服务。持续做好控烟工作，努力建设无烟校园。（校医院）